こんにちは！三好鉄工所の岡田です。
今日は当社の採用スタイル、「1/1(イチブンノイチ)採用」についてご紹介します。

 

三好鉄工所では1/1採用という独自の考え方のもと、
採用活動を行っています。

 

1/1採用とは、一人ひとりと真摯に向き合い、
入社後に起こりがちな『自分が想像していたものと違った・・・』というミスマッチをなくして
働くことへの可能性を広げようという考え方です。

 

三好鉄工所のことを知って、理解していただいた上で納得して選考に進んでもらいたい
という思いからはじまったこのスタイル。

 

エントリーしてくれたみなさん一人ひとりとじっくりお話しをして、三好鉄工所で働くことに納得がいっているか、
前向きに働くことができるかをしっかり考えた上で選考に進むかを決めていただくようにしています。

 

採用担当者との面談はもちろん、希望職種の先輩社員と複数回面談を行ってから選考に進むかを決めていただくため、個人差はありますが
【最短1ヶ月～長い方で2ヶ月以上】の期間がかかる場合もあります。

 

三好鉄工所の経営理念は、
「当社に関わる全ての人の幸せを通じて社会に貢献する」です。

 

三好鉄工所に興味を持ってくれた時点で、「当社に関わる全ての人」のおひとりとなります。
当社に興味を持ってくれ、エントリーしてくれた学生さんの幸せを真剣に考え、納得のいく就活をサポートしたい。
そんな想いが、当社の「1/1採用」の面談や選考に込められています。

 

じっくり時間をかけて、お互いを知っていければと思いますので、
不安なことや疑問に思っていることなど、なんでも相談してくださいね。

 

みなさんのエントリーをお待ちしています！