• TOP
  • ミヨシコラム
  • 【所長に聞いてみた】仕事もプライベートも一生懸命!若手が活躍できる「関東事業所」
  • しごと
  • 働く環境
  • 福利厚生

【所長に聞いてみた】仕事もプライベートも一生懸命!若手が活躍できる「関東事業所」

三好鉄工所は、愛媛県の本社(新居浜市)、西条事業所(西条市)、関東事業所(千葉県)、大分事業所(大分県)の4つの事業所があります。このコラムでは、関東事業所の設備や、職場の雰囲気などについて、事業所をまとめる佐々木所長に教えていただきました!


【関東事業所・佐々木所長プロフィール】

■氏名
佐々木 勝(ささき まさる)さん

 

■出身地
宮城県生まれ、千葉県育ち

 

■入社年
1988年

 

■所属
関東事業所一筋

 

■入社志望動機
知人の紹介で右も左もわからず入社しました。

 

■特技
ウィンドサーフィン・ウェイクボード・スキューバダイビング・小型船舶1級有り・クレー射撃

 

■趣味・余暇の過ごし方など
犬と一緒に自宅ドッグランで戯れること。狭いですが家庭菜園・花を育てるのも好きです。

 

■所長から見た千葉の魅力
・東京方面、神奈川方面どちらへもアクセスが良好

・釣り、ゴルフ、キャンプなどアウトドアスポットが充実している。時に市原市には32クラブ33か所のゴルフ場があり、その数は日本一

・大型のショッピングモールやテーマパークがある

 

■事業所周辺のおすすめスポット
・パティスリー・ル・エリソン

https://maps.app.goo.gl/sxE6gQwCMoC5SmnH6

・潤(韓国料理店)

https://maps.app.goo.gl/dx23pfQJXX7icawX6

・ひらい珈琲(喫茶店)

https://maps.app.goo.gl/Z1qjfEjxcvY2b9DW8


【関東事業所の基本情報】

■所在地(住所)
千葉県市原市千種1丁目15番地2

■従業員数(2024年7月時点)
23名(パート含む)

■従業員男女比
男4:女1

■平均年齢
45歳


【ゲーム機やワインセラーも完備!関東事業所は設備が充実】

関東事業所はそこまで大きくはないのですが、工場を増設したり、倉庫を立てたり、倉庫の上に協力会社のみなさんが利用できる食堂を建てたり(三好の社員も使えます!)、クリーンルームを造ったりと、より仕事がしやすい環境に長期計画で整備しました。

クリーンルームは、医薬品や食料品を作る設備の部品を当社で製造しており、その部品が菌に触れないようにするための部屋です。

また、社員がリラックスできる場所として、昨年にリフレッシュルームが新設されました。モダンで快適な空間で、ソファーもあるのでリラックスできます。実はワインセラーもあるんですよ!また、100インチのテレビがあり、ゲームソフトも置いてあるので休憩時間や仕事終わりなどにゲームをして遊ぶこともできます。

2024年入社の新入社員のみなさんの研修が関東事業所であったのですが、その際もみんなでお酒や食べ物を買ってきて、リフレッシュルームでゲームをしたりして遊んでいました。


関東事業所は「明るく活気のある職場」

関東事業所は、三好鉄工所の中でもいち早く設計から施工まで行う一貫体制にチャレンジしました。そのため、事業所で働く社員は、固定の現場配置ではなく、状況に応じた人員配置により様々な現場経験を積むことができます。少人数ではありますが、一人ひとりが責任感と向上心を持って取り組んでいます。また、チームのみんなが、社員一人ひとりの長所と短所を理解しながら、お互いにフォローしあえるところも良い点だと思います。

 

普段の業務では、クライアント1社ごとにチームを組み行動し、それを一人が何クライアントも掛け持ちで対応している状況です。3〜5年目の若手社員が5名ほどいるのですが、若手でもリーダーを担当することがあり、もちろんプレッシャーを感じたり大変だと思うこともあるでしょうが、やりがいを持って働くことで、仕事の成長スピードが非常に早いと感じます。

 

また、事業所で働く社員の平均年齢が45歳と少し高めな理由としては、大手企業をリタイアした年配の社員が多く働いているからです。年配の社員は、これまで培った技術を若い社員に継承してくれています。また、多忙な中でもプライベートを大切にできるよう仕事の調整をしてくれるなど、バックアップ体制が非常に整っています。

 

そういったバックアップがあり、仕事だけではなくプライベートも充実させている社員が多いように感じます。私自身、「仕事も遊びも一生懸命」をモットーとしており、多趣味な人間です。今の若手社員を見ていても、オンオフを切り替えて、高いモチベーションで何事にもチャレンジしていると思います。働き詰めでは良いパフォーマンスができないので、社歴や年齢関係なくバックアップをしながら、できるだけ休みが取れるような環境にしたいと考えています。


美味しいものを食べながらのコミュニケーション

昔に比べて社員の人数も増え、年齢的にも開きがあるため毎年決まって行っている大きな社内イベントは特にありませんが、スポット的にコミュニケーションをとる場として食事会を企画・実施しています。これからも趣向を凝らした交流の場を設けていきたいと思っています。

 

若手社員には失敗を恐れず挑戦してほしい

やはり、ベテランの社員と比べて、できないことが多いのは当たり前です。私含め先輩社員がしっかりと見守っているので、失敗を恐れず積極的に新しいことに挑戦してほしいですね。そうすることで、モチベーションやスキルも自然と上がってくると思うんです。私はあまり否定から入らないタイプなので、社員から相談されたことは「いいぞ!やってみな!」と、背中を押しまくりますよ!

 

三好鉄工所を志望する学生に向けてメッセージ

関東事業所は、「風通しの良さ」が自慢です。少人数だからこそ上司や先輩を身近に感じ、相談しやすい環境だと思います。また、三好鉄工所には家賃補助制度があるので、県外の方でも安心して移住いただけると思います。歳の近い先輩社員もいるので、私たちと一緒に楽しく働きましょう!