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【所長に聞いてみた】アットホームな雰囲気で自由に働ける「大分事業所」

三好鉄工所は、愛媛県の本社(新居浜市)、西条事業所(西条市)、関東事業所(千葉県)、大分事業所(大分県)の4つの事業所があります。このコラムでは、大分事業所の設備や、職場の雰囲気などについて、事業所をまとめる石川所長に教えていただきました!


大分事業所・石川所長プロフィール

■氏名
石川 哲夫(いしかわ てつお)さん

■出身地
愛媛県西条市

■入社年
1984年

■所属
本社 製造課⇒第3工事部⇒建設営営業部⇒第2工事部 ⇒大分事業所工事部

■入社志望動機
起業工事、建設工事の工事監督者の仕事が楽しそうだったから。

■特技
良いと思ったことは可能な限り行動に移すところ(知行合一)

■趣味・余暇の過ごし方など
単身赴任ですので掃除、洗濯、読書、ユーチューブ鑑賞、趣味はゴルフ、ジム、旅行、サイクリング、少し前までマラソンとトライアスロン(49歳から60歳まで)をしていました。これから、登山をしようと思っています。

■所長から見た大分の魅力
・人が良い
・食事が美味しい(フグ、関アジ、関サバ、とり天etc)
・物価も比較的リーズナブル

■事業所周辺のおすすめスポット
・中国料理 王府
https://maps.app.goo.gl/m9ANLppShxM25AAXA

絶景地は耶馬渓の紅葉、九重連山、別府の温泉、宇佐神宮などがおすすめです!


大分事業所の基本情報

■所在地(住所)
大分県大分市大字三佐2166-2

■従業員数(2024年7月時点)
23名

■従業員男女比
男7:女1

■平均年齢
46.2歳

【↑大分事業所の工場の中は広々としており、整理整頓もされています。作業がしやすい環境です。】

【↑お客様である住友化学大分工場内に三好鉄工所の事務所があり、日々メンテナンスを実施しています】


年齢社歴関係なく意見が言える環境づくり

大分事業所の雰囲気ですが、社員数が23人と少ないので、その分コミュニケーションがとりやすく、上下関係もフランクで仕事しやすい環境だと思います。やはり若い年代の社員には、できるだけ窮屈な思いをさせたくないので、みんなが意見しやすい環境を作ろうと、月に一度社員全員で集まる会を開き、自由活発に意見を言える時間をとっています。

より良い雰囲気を作るためには、所長である私だけではなく、長く働く社員の協力も不可欠だと思っています。そのため、彼らには「自分が入社したころの初心にかえって、嬉しかったこと、辛かったことなどを思い出し、若手社員に接してほしい」と伝えています。

また、私たち大分事業所の社員全員で話し合い、事業所独自の経営理念『私たちは、お互いに思いやり皆で働く活気ある企業を目指します』を掲げています。この理念は、ミヨシの企業理念である『当社に関わる全ての人の幸せを通じて社会に貢献する』、これを具体的にどうすべきなのかを考え、まずは働く私たちが明るくあるべきだと、私たちなりに噛み砕いた行動指針です。朝礼の時間に、会社の理念と、大分事業所の理念を唱和するようにして、大切にしている言葉です。

大分事業所には20代の社員も数名がいますが、「早く成長して会社に貢献したい」という気持ちがしっかりと行動に出ているなと感じます。できるだけ若い世代の社員がチャレンジできて、働きやすい環境を作ってあげるために、できるだけ若手社員の話を聞く時間を設けサポートできるようにしています。日常から上司が部下の話を聞く環境ができているので、離職率が低いんですよ。それは問題が深刻になる前に気がつき、解決できるからです。長く続けられる職場環境を維持するために、話を聞く時間は惜しまないようにしています。


学びの場を提供し、休みも柔軟に取れる

大分事業所では、働き方改革が行われる前から、本人の希望で休みを柔軟に取れる環境づくりをしてきました。男性の育休も積極的に取得してもらっています。また、スキルアップのセミナーや、講習には積極的に参加することができます。さらに、事業所で勉強会も開催しています。

 

プライベートでの交流といえば、私の場合マラソンやゴルフ、サイクリング、トライアスロンが趣味で、同じ趣味の同僚と一緒に大会に出場することもありました。

【↑2年前ホノルルマラソンに参加した時の様子】

【↑社内懇親ゴルフの様子】


若手社員には中長期的な視点で目標や夢を実現してほしい

仕事をする上で、自分の存在意義や存在価値を感じられる瞬間は、お金がもらえることだけではないと思うんですよね。人に好かれたり、尊敬されたりすることで、満たされると思うんです。若手社員のみなさんには、ただ稼ぐために働くのではなく、物心共に幸せになってほしいと心から願っています。

 

入社してすぐは、どうしても「早く成長しなきゃ」と焦ってしまうこともあると思いますが、中長期的な視点で自己の目標や(公私の)夢を実現してほしいです。そのためには、積極性と、自分の意見を周囲に発信することを忘れないでもらいたいです。何を考えているのか、どうしたいのかを教えてもらえると、私含め周りの社員が手助けすることもできますしね。


三好鉄工所を志望する学生に向けてメッセージ

人生は人それぞれです。価値観も違うし夢も違います。でもみんな人生を豊かに幸せに過ごしたいのは同じだと思います。大分事業所は、個人を尊重しそれぞれの能力を発揮できる職場を目指しています。共に豊かに人生を歩みましょう。